netwerkt passie voor retail

 

Senior Recruiter

What's in it for you?

Mooie functie als senior recruiter binnen een internationale organisatie die volop in beweging is. Veelzijdige afwisselende functie, een gemotiveerd team en inspirerende collega's. Belangrijke speler in de verdere opbouw van recruitment.

Wat ga jij doen als Senior Recruiter?

Als senior recruiter ben je, vanuit de holding, verantwoordelijk voor het opzetten van de afdeling recruitment. Je bouwt aan de employer branding, EVP en draagt bij aan de implementatie van diverse recruitment systemen. Hiernaast ben je continu bezig met de optimalisatie van het werving-en selectiebeleid inclusief het proces. Je bent gebrand om de beste kandidaat te vinden en deze aan de aan de organisatie te binden.

Je hebt een veelzijdige en afwisselende functie, een gemotiveerd team en inspirerende collega’s. Een professionele werkomgeving binnen een groeiende organisatie die ruimte biedt voor doorgroeimogelijkheden. Een ding is zeker: het werk is nooit hetzelfde!

Een aantal verantwoordelijkheden die bij jouw functie horen, zijn:

Het analyseren van de brede wervingsbehoefte en vanuit die analyse doelgerichte wervingscampagnes inrichten en uitzetten. Het continu monitoren en zo nodig bijstellen van deze ingezette wervingscampagnes. In deze arbeidsmarkt moet je creatief zijn om nieuw talent aan te trekken. Jij onderzoekt en zet dan ook graag nieuwe methoden in om de beste kandidaten te bereiken. Samen met het management zorg je voor het juist en snel invullen van vacatures: je benadert hiervoor actief kandidaten en waarborgt het werving- en selectieproces. Je organiseert verschillende wervings events en je pakt projecten op recruitment gebied op zoals arbeidsmarktcommunicatie met als doel de candidate experience zo optimaal mogelijk in te richten.

Je past bij deze organisatie als je bedreven en ervaren bent. Met jou haalt de organisatie de kennis en expertise in huis om verder te komen op het gebied van recruitment. Als we jouw omgeving vragen om jouw persoonlijkheid te omschrijven, geven ze aan dat je een bouwer bent die bruist van de energie en ondernemend is ingesteld. Verder sta je bekend om jouw sterke communicatieve vaardigheden en jouw doortastende aanpak. Naast jouw persoonlijkheid breng je ook minimaal een afgeronde hbo-opleiding mee met minimaal 2 jaar werkervaring als recruiter. Het liefst opgedaan in een retailomgeving waar ook nog flink gebouwd kon worden.

Ben jij geïnteresseerd?

Heeft deze sneak preview jouw interesse gewekt? Er is veel meer informatie om te delen! Solliciteer eenvoudig via de solliciteer button. Bij een potentiële match neemt de consultant contact met je op en zorgt ervoor dat je volledig geïnformeerd wordt.

Waarom solliciteren via ons werving & selectiebureau?

Netwerkt werving & selectie is marktleider in de werving en selectie voor kandidaten in de retail. Met een breed aanbod aan retail vacatures is de kans groot dat jij jouw volgende baan als senior recruiter via ons vindt! Heb jij jouw droomjob nog niet gevonden? Stel jezelf aan ons voor en wees als eerste op de hoogte van de nieuwste retail vacatures!

Locatie

Omgeving Utrecht

Vacature delen
Consultant
Meer details
Match criteria
Aantal uren
  • 32 - 36 uur per week
  • 36 - 40 uur per week
Op www.netwerkt.nl maken we gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. We gebruiken zowel functionele als analytische cookies om je een optimale gebruikerservaring te bieden op onze website. Door deze melding te sluiten of gebruik te blijven maken van ons site, ga je hiermee akkoord. Meer informatie over ons cookiebeleid vind je hier.
Close