HR Business Partner

Wie wil er niet werken bij een snelgroeiende foodretailer en dan ook nog eens op de afdeling HR. Deze foodretailer wil verder professionaliseren en staat dan ook te springen om jouw HR-ervaringen te gebruiken om deze klus te klaren. Er staan uitdagende projecten op het programma waar je je tanden in kunt zetten. Daarnaast heb je de kans om het management te adviseren, coachen en begeleiden op het gebied van HR-vraagstukken. Geen dag is hetzelfde.

Je komt te werken bij een grote foodretailer in Noord-Holland op de afdeling HR. De organisatie groeit elk jaar weer hard en het is de bedoeling om dit vol te houden. Je gaat deel uitmaken van een hecht team dat met elkaar de volgende stappen wilt maken om verder te groeien en om verder te professionaliseren.

Zowel de organisatie als de HR-afdeling is dus volop in beweging.

Er staan hele mooie uitdagende HR-projecten op het programma. Voor iedere HR Business Partner een gave klus om echt impact te kunnen maken.

Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, waardoor je dus vaak onderweg bent. Je adviseert, begeleidt en coacht het management op het gebied van HR-vraagstukken. Een zelfstandige functie en een hecht team op wie je kunt terugvallen.

Je komt te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je je dus nooit hoeft te vervelen.

Je bent een praktische ingestelde HR-professional die het leuk vindt om veel op de winkelvloer aanwezig te zijn en die makkelijk contact maakt met anderen. Je vindt het leuk om de afdeling HR verder op de kaart te zetten door hier actief aan bij te dragen met jouw adviezen.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding op het gebied van Human Resources of Bedrijfskunde;
• Je hebt 3-5 jaren relevante werkervaring (bij voorkeur binnen de retail);
• Je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht;
• Je bent analytisch sterk, hebt een goed inlevingsvermogen en bent resultaatgericht;
• Je bent ambitieus en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.

Je gaat werken in een zeer leuk en hecht team waar je o.a. het volgende geboden wordt:

• Een geweldige uitdaging bij een snelgroeiende organisatie;
• Een brutosalaris tussen de € 4300,- en € 5.100,- per periode van vier weken, afhankelijk van werkervaring;
• Een leaseauto;
• laptop en telefoon;
• Diverse trainingen en opleidingsmogelijkheden.

De eerste kennismaking zal zijn met Marius Bruijns (Recruitment consultant), hij drinkt graag een (digitale) kop koffie met jou!

Netwerkt werving & selectie laat je kennismaken met bedrijven in de retail met als doel om je een mooie nieuwe werkkring te bieden. We kennen de retail als geen ander en zijn niet voor niets de grootste in deze branche. De 'beste fit' is waar we het voor doen, zowel voor jou als voor de opdrachtgever. Je kunt er dus op rekenen dat jouw volgende stap via Netwerkt, een goede stap zal zijn!