netwerkt passie voor retail

 

HR Business Partner

What's in it for you?

HR business partner in een sportieve omgeving bij een energiek en dynamisch bedrijf binnen leisure. Adviseren en coachen van eenieder binnen de organisatie voor alle HR processen. Een bedrijf waar mensen werken die echt geïnteresseerd zijn in jou, jouw ideeën en waar eigen initiatief wordt gewaardeerd. Samen bouwen, veel bedenken en uitvoeren. Dit met een gezamenlijk doel en een gedreven management.

Waar ga jij werken?

Je komt te werken in een kleine maar snelgroeiende internationale organisatie met gemotiveerde collega’s en ruime ontwikkelingsmogelijkheden. Het support office is in Den Bosch. Flexibel werken is onderdeel van onze cultuur en met diverse parken in Nederland zijn alternatieve werkplekken voldoende voorhanden.

Wat ga jij doen als HR Business Partner?

Als HR business partner werk je samen met de HR assistent en zorg je voor het uitbouwen, structureren en runnen van alle zaken rondom HR. In deze rol ben je adviseur voor directie, area en parkmanagers en de collega’s op het support office in Den Bosch met betrekking tot personele en organisatorisch gerelateerde vraagstukken. Denk hierbij aan beloningsvraagstukken, in- door- en uitstroom, coaching van medewerkers en arbeidsrechtelijke aangelegenheden. Je vervult een sleutelrol binnen het team en rapporteert rechtstreeks aan de CFO, maar je hebt ook overleggen met de COO en de area managers.

In jouw rol geef je invulling aan het verder professionaliseren, kosten efficiëntie en het optimaliseren van de HR processen. Hieronder valt ook het opstellen en implementeren van richtlijnen, regels en procedures met betrekking tot HR gerelateerde onderwerpen. Daarnaast zal je zorg dragen voor het bijhouden en up-to-date houden van het personeelshandboek waarbinnen je de strategie met de operatie combineert. Je brengt een eigen visie op organisatie ontwikkelingen en zal mede veranderprocessen ten aanzien van de cultuur om de strategie in te bedden in de organisatie, de “taal” en het denken en doen helpen begeleiden.

Wie ben jij?

  • Hbo werk- en denkniveau op het gebied van human resources;
  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in leisure/hospitality branche met verantwoordelijkheid voor meerdere vestigingen/verkooppunten;
  • Je hebt kennis van de actuele ontwikkelingen op het gebied van HR en bijbehorende wet- en regelgeving;
  • Je werkt zelfsturend, pro-actief en gestructureerd;
  • Je bent bekend met snelgroeiende organisaties en gewend om te werken in een operationele omgeving;
  • Daarnaast ben je een kritische sparringspartner voor onder meer onze area managers;
  • In verband met het internationale karakter van deze organisatie ben je zowel mondeling als schriftelijk de Engelse taal goed machtig, als je daarnaast ook nog de Franse of de Duitse taal spreekt is dat zeker een pré.
  • Tot slot ben je energiek en initiatiefrijk en kan je goed hoofd- van bijzaken onderscheiden.

Solliciteren tijdens de coronacrisis

De wereld staat dan wel gedeeltelijk stil, maar waar het kan, werken wij gewoon door. De medewerkers van Netwerkt voeren, in verband met het coronavirus, tot nader bericht alle sollicitatiegesprekken via Skype, Facetime of Whatsapp.
Onze opdrachtgevers hebben over het algemeen dezelfde keuze gemaakt.

Sollicitatieprocedures gaan dus voor het overgrote deel gewoon door!

Laat je dus niet weerhouden om te solliciteren op onze leuke vacatures.

Waarom solliciteren via ons werving & selectiebureau?

Netwerkt werving & selectie heeft een groot aanbod aan retail vacatures. Zoek jij een baan in de retail en staat jouw droombaan er (nog) niet tussen? Stel jezelf toch aan ons voor en blijf zo op de hoogte van de nieuwste retail vacatures.

Locatie

Den Bosch

Vacature delen
Consultant
Meer details
Match criteria
Aantal uren
  • 36 - 40 uur per week
  • 32 - 36 uur per week
Op www.netwerkt.nl maken we gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. We gebruiken zowel functionele als analytische cookies om je een optimale gebruikerservaring te bieden op onze website. Door deze melding te sluiten of gebruik te blijven maken van ons site, ga je hiermee akkoord. Meer informatie over ons cookiebeleid vind je hier.
Close