Category Manager Trends

Als category manager bij deze bruisende retailorganisatie kun je het leven van je klanten verrijken, omdat je met je scherpe oog voor trends en analytisch aanpak een top assortiment aan een breed scala van unieke producten weet samen te stellen. Je bent hierin de lead voor je eigen assortiment en mag snel schakelen, want daar zijn de korte lijnen voor bedoeld. De arbeidsvoorwaarden zijn een passend salaris, een bonusregeling en een leaseauto.

Als category manager voor het non-food assortiment ben je verantwoordelijk voor het creëren van een boeiende en aantrekkelijke productselectie dat inspeelt op de behoeften en wensen van de diverse klantenkring. Je bent een ware trendspotter en hebt de vaardigheid om data-analyse te combineren met jouw gevoel voor wat in de markt leeft. Je weet precies te duiden welke de slow movers en fast movers zijn en weet je schappen met deze mooie productmix te vullen voorzien van de juiste verkoopprijzen. In samenwerking met marketing zorg je voor de juiste promotieartikelen en na afloop evalueer je het succes van de acties.

Kortom:
• Je analyseert verkoopgegevens, markttrends en klantgedrag om kansen en hiaten in het assortiment te identificeren;
• Je werkt nauw samen met leveranciers om de beste producten te selecteren en onderhandelt over inkoopprijzen en voorwaarden. Afhankelijk van jouw assortiment zou je ook een samenwerking hebben met een ervaren inkoper;
• Je ontwikkelt strategieën om de omzet te verhogen en de winstgevendheid te verbeteren, rekening houdend met seizoensinvloeden en consumententrends;
• Je zorgt ervoor dat het assortiment in lijn is met de merkidentiteit en consistentie uitstraalt in presentatie en communicatie;
• Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar vernieuwende assortimentskeuzes.

Je geeft leiding aan een assistent- en junior category manager en rapporteert aan de directeur category management en inkoop.

Je bent een positieve, hands-on category management professional die rekening houdt met de hele keten wanneer je beslissingen neemt vanuit jouw rol.

Verder:

• Minimaal een afgeronde bacheloropleiding;
• Bewezen ervaring in category management, inkoop en assortimentsbeheer binnen de detailhandel;
• Sterke analytische vaardigheden en bekendheid met datadriven besluitvorming;
• Creativiteit en inzicht in consumententrends en marktontwikkelingen;
• Uitstekende onderhandelings- en communicatievaardigheden;
• Resultaatgericht met een passie voor het behalen van verkoopdoelstellingen.

Heeft deze sneak preview jouw interesse gewekt? Er is veel meer informatie om te delen! Solliciteer eenvoudig via de solliciteer button. Bij een potentiële match neem ik contact met je op en zorg ervoor dat je volledig geïnformeerd wordt.

Netwerkt werving & selectie laat je kennismaken met bedrijven in de retail met als doel om je een mooie nieuwe werkkring te bieden. We kennen de retail als geen ander en zijn niet voor niets de grootste in deze branche. De 'beste fit' is waar we het voor doen, zowel voor jou als voor de opdrachtgever. Je kunt er dus op rekenen dat jouw volgende stap via Netwerkt een goede stap zal zijn!