Netwerkt werving en selectiebureau

 

Netwerkt werving en selectie voor de retail branche

 

Netwerkt werving en selectie bureau in de retail

 

Netwerkt werving en selectie bureau

Vacatures Category Management

Wat houdt je werk als category manager in?
Als category manager ben je dé specialist binnen een organisatie in het samenstellen en optimaliseren van een productgroep of een bepaalde categorie. De focus ligt daarbij op het assortiment, het prijs- en promotiebeleid en het introduceren van nieuwe producten.

Category managers houden zich bezig met productinnovatie, conceptontwikkeling en productontwikkeling. Zij zijn degene die voor een verrassend assortiment zorgen door nieuwe producten te lanceren, “oude” producten in een nieuw jasje te steken en tegelijkertijd zorgen voor een interessante presentatie en promotie. De categorie wordt naar een hoger plan getild zodat risico’s binnen de organisatie worden verlaagd en het resultaat verbetert.

Hoe kan je de rol van category manager vervullen?
Van category managers wordt over het algemeen verwacht dat zij een afgeronde opleiding hebben op hbo niveau of hoger. Veelal zijn de opleidingen op het gebied van marketing, economie en/ of retail. Voorbeelden van relevante opleidingen zijn:
- Commerciële economie
- International Business & Management Studies
- Marketing Management
- Small Business & Retail Management

Competenties
Als category manager beschik je over een aantal belangrijke competenties, namelijk:
- Innovatief
- Creatief
- Resultaatgericht
- Proactief
- Doorzettingsvermogen
- Makkelijk schakelen
- Initiatief
- Conceptdenker
- Nauwkeurig
- Commercieel

Wat ga je verdienen als category manager?
Voor de functie van category manager (en buyers) kennen we drie niveaus: junior, medior en senior. Bij deze functies zijn de verschillen tussen non-food en food minder groot. Heel bepalend voor het salaris is de visie van de organisatie op deze functiegroepen.

Voor een junior category manager kun je rekenen op een salaris tot € 3.400,- bruto per maand op basis van 40 uur.

Bij kleine retailers komt het salaris van een medior category manager niet boven de € 4.500,- Terwijl bij de grote food- en non-food retailers het salaris kan oplopen tot € 6.500,- in een niet leidinggevende functie.

Senior category managers geven vaak leiding aan een assistent of een junior waardoor het salaris weer verder kan stijgen tot € 7.500,-.

Neem contact op met onze functiespecialist category management
Als je een volgende stap wilt maken in jouw category management carrière, neem dan contact op met onze functiespecialist Sandy Kruithof of bekijk bekijk direct alle actuele category manager vacatures.

Op www.netwerkt.nl maken we gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. We gebruiken zowel functionele als analytische cookies om je een optimale gebruikerservaring te bieden op onze website. Door deze melding te sluiten of gebruik te blijven maken van ons site, ga je hiermee akkoord. Meer informatie over ons cookiebeleid vind je hier.
Close