Ons verhaal
De werving- en selectiebranche zag er 20 jaar geleden heel anders uit dan nu. Social Media en LinkedIn waren nog onbekend, de enige manier om kandidaten te vinden was via het netwerk of via werving met advertenties. Internet stond nog in de kinderschoenen, vacaturebanken vormden de basis van online werving en recruitmentsites waren beperkt vertegenwoordigd. Als kandidaat speurde je kranten en tijdschriften door op zoek naar een leuke baan.
Faila den Boon, oprichter en eigenaar van Netwerkt werving & selectie:
"In deze periode ben ik met Netwerkt begonnen. Als marketeer denk ik in toegevoegde waarde, in termen als bestaansgrond en relevantie. De werving- en selectiebranche leek zich niet te storen aan het ontbreken van deze zaken en de opdrachtgevers schijnbaar ook niet. Dat boeide mij zodanig dat ik besloot om een werving- en selectiebureau op te richten dat het verschil zou gaan maken.
Het uitgangspunt was het verschil in “karakter”. Geen gebakken lucht, doe maar gewoon in combinatie met professionaliteit en betrokkenheid. Door deze benadering kozen en kiezen retailers tot op de dag van vandaag voor Netwerkt.
Aan de keukentafel in mijn huis in Almere ben ik begonnen. In de afgelopen jaren is het bedrijf gegroeid naar 15 medewerkers. Nog steeds gevestigd in Almere, maar nu wel in een ruim kantoorpand.
Vandaag staat Netwerkt voor een professioneel werving- en selectiebureau, dat nog altijd is gespecialiseerd in retail. We bemiddelen inmiddels alle managementniveaus, van Assistent Filiaalmanager tot CEO. De passie en betrokkenheid zijn gebleven waarbij we als marktleider niet achteroverleunen, maar continu bouwen aan onze relevantie en onze toegevoegde waarde. Dat alles doen we niet alleen om kandidaten en opdrachtgevers tevreden te stellen, maar vooral om hen positief te verrassen. Met als uiteindelijk doel: het maken van 'de beste fit'!"
