Werkgevers

Tijdelijke invulling van vacatures is binnen vrijwel elke retailorganisatie regelmatig aan de orde. Zowel voor het waarborgen van de voortgang bij tijdelijke vervanging als voor het toevoegen van kennis en/of capaciteit wordt extern tijdelijk management ingevlogen.

Bij het vervullen van deze vacatures is altijd haast geboden. En bovendien is het essentieel dat meteen sprake is van de juiste invulling. Vanwege de tijdelijke aard is er immers weinig tijd voor overdracht en voor het inwerkproces.

Belangrijk dus om voor uw interimopdrachten een bureau in te schakelen dat de markt kent en dat snel en accuraat kan schakelen. Een bureau dat met u meedenkt als het gaat om tijdelijke invulling.

De beste fit

Wij hebben een compleet beeld van de kandidaten die op interimbasis beschikbaar zijn. Bovendien kennen wij daarnaast een groot netwerk aan kandidaten die ook in een tijdelijk dienstverband ge├»nteresseerd zijn. Deze laatste groep kan interessant zijn als u aan budgettaire beperkingen bent gebonden.

Snel

Omdat we een groot deel van de hele doelgroep kennen, weten we wie er wanneer beschikbaar is. Daardoor hoeven wij meestal niet lang te zoeken en kunnen we snel schakelen. Het trackrecord van een kandidaat is bij ons bekend. Dat is wel zo veilig.

Betrokken

Omdat wij ons verdiepen in de opdrachtgever en omdat wij de kandidaat kennen, kunnen wij de brug slaan tussen beiden. Met een goede, gedegen bemiddeling als resultaat.

Speciale retailtarieven

Wij lopen al een tijdje mee in de retail en weten hoe het zit met de budgetten voor interim opdrachten. Daar zijn we op ingericht. En daar kunt u van profiteren.

Het werven en selecteren van kandidaten voor interimposities wordt vaak uitbesteed. Het is dan van belang om een werving- en selectiebureau te kiezen dat de retail goed kent. U wilt immers een kandidaat aan boord brengen die zijn of haar sporen in de retail heeft verdiend en van wie u kunt verwachten dat uw interimopdracht in goede handen is.

Neem contact met ons op als u meer wilt weten over de mogelijkheden om interimmanagers aan te trekken voor uw organisatie.

Werkgevers

Neem contact met ons op als u met ons wilt sparren over de mogelijkheden!
Op www.netwerkt.nl maken we gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. We gebruiken zowel functionele als analytische cookies om je een optimale gebruikerservaring te bieden op onze website. Door deze melding te sluiten of gebruik te blijven maken van ons site, ga je hiermee akkoord. Meer informatie over ons cookiebeleid vind je hier.
Close