Regiomanager Modewinkels
Locatie
Geboden wordt
Een vacature Regiomanager in West-Nederland bij een grote moderetailer die weet wat zij wil! Aansturen van kleine, volwassen teams in een stijlvolle omgeving met volop ruimte voor initiatief. Naast een zelfstandige en verantwoordelijke baan worden er uitstekende arbeidsvoorwaarden geboden.
Bedrijfsprofiel
De regiomanagementfunctie is vacant bij een sterk groeiende damesmodeketen die actief is in het midden- en hoogsegment. In een hondertal uitnodigend ingerichte winkels werken kleine, hechte teams die flexibel inzetbaar zijn. Samen werken zij aan een sterk winkelbeeld zodat de kleurrijke, kwalitatieve en stijlvolle dameskleding nog beter tot haar recht komt bij de consument.
Speerpunt in alle winkels is de hoge mate van gastvrijheid en klant- en servicegerichtheid waarmee onder andere een vaste klantenkring wordt gerealiseerd, die zich blijft uitbreiden. Mede door deze vaste klantenkring heerst er een goede en gezellige sfeer in de winkels.
Profiel vacature Regiomanager Modewinkels
Als Regiomanager bij deze damesmodeketen ben je direct verantwoordelijk voor de (operationele) bedrijfsvoering van 15 à 20 winkels. Binnen de winkels, met een gemiddelde vloeroppervlakte van 125 m2, werken kleine, volwassen teams waarbij nog veel mogelijk is. Aan jou de taak om die mogelijkheden te zien, te benutten en daarmee resultaat te behalen! Het strategische beleid vertaal je naar operationele activiteiten. Verder weet je in jouw rol als motivator, door middel van KPI's, de resultaten te waarborgen en (verder) te verhogen.
Jouw kerntaken op strategisch/commercieel, financieel en persoonsgebied bestaan onder meer uit: Aansturen van de Filiaalmanagers
- Analyseren van de commerciële filiaalsituatie
- Uitvoering van het personeelsbeleid
- Vaststellen van omzetbudgetten (i.s.m. de Verkoopdirecteur)
- Sturen op het behalen van de bepaalde (omzet-)doelstellingen
- Analyseren van budgetten, omzetgegevens en beheerscijfers en hierop anticipere.
Vereisten vacature Regiomanager Modewinkels
Met jouw ervaring als Regiomanager weet je als geen ander dat er veel bij komt kijken om bovenstaande kerntaken succesvol vorm te geven. Daarom is het aantal vereisten voor deze regiomanagementvacature ook uitgebreid:
- MBO+ / HBO werk en denkniveau
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke leidinggevende functie in de (mode-)detailhandel
- Ervaring in competentiegericht leidinggeven
- Ervaring met sturen op KPI's
- Om kunnen gaan met veranderingen
- No nonsense mentaliteit
- Sterke communicatieve vaardigheden.
Voor jou is het geen probleem om veel onderweg te zijn, op frequente basis bezoek je de modewinkels in jouw regio West-Nederland.
Alleen Regiomanagers, Clustermanagers, Districtsmanagers of Areamanagers met recente ervaring in het (decentraal) aansturen van 10 of meer winkels worden uitgenodigd om te reageren op deze vacature.
Waarom solliciteren via Netwerkt werving & selectie?
Netwerkt biedt een ruime keuze aan vacatures bij de mooiste retailbedrijven van Nederland. Wij kennen de detailhandel als geen ander en ondersteunen u graag bij de belangrijke keuze voor een andere werkgever. Tijdens een prettige procedure onderzoeken wij samen met u welke werkgever het beste aansluit bij uw wensen, uw persoonlijkheid , uw achtergrond en uw carrièreontwikkeling. Op basis hiervan brengen wij graag u met één of meerdere retailers in contact.
Netwerkt is marktleider in de werving en selectie voor kandidaten in de retail. De volgende stap in uw carrière is bij ons in goede handen!
Reageren
Reageren op deze vacature kan snel en eenvoudig door het automatisch uploaden van uw CV of het koppelen van uw LinkedIn profiel. U hoeft uw gegevens niet handmatig in te vullen. Klik daarvoor op onderstaande button.
Bij voorkeur maakt u gebruik van bovenstaande inschrijfmogelijkheid omdat uw gegevens daarmee direct in ons bestand worden opgenomen. Wanneer u toch per e-mail wilt reageren dan is dit mogelijk via solliciteren@netwerkt.nl. Houd er dan rekening mee dat onze reactietermijn langer kan zijn.
